首先声明一下，我不是足球专业人士，对足球技战术只有一知半解。 不过，我热爱足球，长期关注足球中国足球联赛发展历史，对足球发展的历史也有一些了解。 同时从事区域（行业）发展规划咨询工作。 因此，本文不涉及足球的具体技战术，而是从促进中国足球发展的角度谈一下自己的看法。

按照我们规划的正常逻辑，我们首先讲现状，然后分析问题，找出优势、劣势和制约因素，然后提出下一步的发展目标、发展路径、重点任务和保障措施。 今天，我们仍然遵循这个逻辑。 不过，由于它不是正式的规划文本，我相信没有人对目前的情况和目标感兴趣。 因此，下面我们来谈谈两个问题。 一、中国足球为何落后？ 第二，中国足球要想崛起，该怎么办？

我们先来说第一个问题。 中国足球为何落后？ 有人说是球员不好，有人说是主教练不好，有人说是足协不好，还有人说是青训不好。 两者都正确，又都不正确。

回顾历史，改革开放以来，中国经济社会发展不断上升，而中国足球却不断走下坡路。 40年来，除了足球之外，中国还真没有哪个细分行业这么惨。 为什么？ 一句话，管理层犯了一个错误！ 这具体体现在以下三个方面：

首先，职业化破坏了原有的青训体系。 20世纪90年代开始的市场化改革与俄罗斯的“休克疗法”非常相似。 原计划经济体制下的人才培养体系一夜之间被摧毁。 中国足球最后的辉煌——2004年亚洲杯，是由邵佳一、郑智这群1980年代初的球员踢的。 他们是原来职业队体系培养的最后一批人。 中国足球市场化改革的发起者们从来没有意识到（直到今天也没有意识到），首先，任何一个产业都需要人才的支撑。 没有成熟的行业人才培养体系，行业就无法快速发展； 其次，市场化改革后，政府的关注点将从市场能够自行决定的事情（即联赛）转向市场无法有效解决的事情（即青训） 。

二是职业俱乐部培育不重视，市场主体不足。 专业化实际上就是市场化，用市场的方式解决原计划经济体制下的问题。 然而，市场化的本质不是引入社会资本，而是优胜劣汰。 其基本前提是市场能够以低成本进入市场，然后通过公平的市场竞争提供更高效、更高质量的供给。 最关键的是放宽市场准入门槛，加快市场主体的引进和培育。 正因如此，各地都无一例外地将招商引资作为发展经济和产业的首要任务。 但中国足球呢？ 与其他所有行业和行业不同，这里不注重市场主体的培育，也不存在低级别、地区级的职业或半职业联赛体系。 专业化以来，市场主体有多少？ 从甲乙联赛到现在的中超、中甲，总共不到30家市场主体（俱乐部）。 其他俱乐部都被划入了乙级联赛。从乙级联赛升入甲级联赛，除了成绩之外还有很多条件。 ，没有培育期，也没有培育援助计划。 换句话说，中国足球的职业化是伴随着垄断的，一小部分人垄断了足球的权利。 这些俱乐部面对的是数亿中国球迷和万亿级的中国市场。 他们不需要努力工作。 反正一个省市也只有几支球队。 如果我们不关心他们，我们应该看谁？ 如果广告商不寻找他们，谁会呢？ 为什么足球运动员的薪水那么高？ 答案就在这里。 除非大家真的不看足球了，否则无论他们踢得多么糟糕中国足球联赛发展历史，你也只能看到他们。 更为严重的是，市场主体太少，直接抑制了人才培养。 因为市场主体少，也就意味着对产业人才的需求并不大。 现在，中国足球一年需要的人数，按照每支球队招收3、4名新人计算，全国总人数不足100人。更不用说义务教育阶段的训练了。从初中毕业到能够加入职业队伍，需要五年的时间吧？ 选择五年内全国只有100人才能找到工作的专业（而一旦进不了行业就什么都没有了）需要多大的勇气？ ！ 因此，即使校园足球现在很风光，但初中毕业后，那些年轻球员最理性的选择就是放弃足球去读高中，进入大学，或者接受职业技术教育，成为技术工人。 。

第三，考核体系导致短视。 竞技体育的绩效考核制度是怎样的？ 到目前为止，一切都与成就有关。 对于主教练和直接球队经理来说，这是可以理解的。 对于行业管理者来说，怎样才能取得最好的结果呢？ 至少有青训、足球普及率（踢球多年的人数）、足球俱乐部数量、注册球员数量、各级比赛总数等行业发展的基本指标，等等都必须考虑在内，对吗？ 要形成标本兼治的考核体系，并以此确定主要负责人的晋升和晋升。

以上就是中国足球落后的关键。 要解决它，路径其实并不复杂。

一是完善领导和组织机制。 大家都指责足协，但有时其实是不恰当的。 很多事情不是足协或者体育总局能管的（那些不是真正专业化、市场化的，比如乒乓球，是他们直接管的）。 教育部（主管基础教育和高等教育）和人力资源社会保障部（主管职业教育和职业技术培训）对青少年培训问题负有不可推卸的责任； 国家发改委与产业发展和基础设施建设问题密切相关； 发展需要资金支持，这是金融的问题。 各部委都需要参与……所以应该成立至少部级的联席会议，协调解决方案，安排和监督各部门任务和职责的落实。 建立科学、标本兼治的绩效考核机制。 责任落实到个人，好人有奖，坏人有惩罚。 此外，党的建设要发挥引领作用中国足球联赛发展历史，发挥战斗堡垒作用。 如果比赛（特别是国家队比赛）作风懒惰、意志薄弱怎么办？ 纪委、监察部门要跟上并加强检查监督。 该问责的必须追究责任，对造假、贪污、玩忽职守、滥用职权的，要依法严惩。

二是加快培育市场主体。 降低职业足球俱乐部的注册门槛，扩大职业联赛规模，提高职业联赛的级别（中国的人口和经济规模相当于整个欧盟，所以没有必要将职业球队限制在30支以下） ）。 参考引进外资促进其他行业发展的成功经验，可以考虑引进国外高水平俱乐部来华投资设立俱乐部，参加中国联赛。 比如，皇马、国米、拜仁等欧洲豪门如果愿意在中国设立俱乐部，可以引进球员直接参加中超联赛，可以放宽外援限制（或者只要求引进球员）。几个中国玩家玩）。 大力发展半职业、业余联赛，鼓励组建各类职业、半职业足球俱乐部，将全国联赛多层次划分，鼓励各地举办半职业、业余地区联赛。 不要低估业余联赛和半职业联赛的作用。 相当多的足球运动员都是大器晚成的（比如德国著名前锋米罗斯拉夫·克洛泽）。 这些年轻时没能进入职业队青训体系的球员，绝对可以通过努力从低级到高级。 在半职业和业余联赛中脱颖而出。

三是建立与学校教育系统相衔接的青少年培训体系。 按照我国的教育理念，一个行业的人才培养离不开正规的教育体系。 即使是艺术领域，比如电影演员、歌手，大多数人也是学教育专业的。 因此，一要抓好校园足球和校外足球训练，在小学、初中、高中、大学广泛开展校园足球联赛。 特别是要在北京、上海、武汉等高校聚集的地区广泛开展大学生足球联赛，让高校（特别是知名高校）关注足球运动，引导高校用足球招收学生。培养足球人才，从而激发中小学生和家长对足球训练的热情。 。 二是建设一批职业教育学校和普通高等学校设有足球专业。 除了专业的足球培训外，他们还提供其他相关知识和技能，如法律知识、生理心理知识、金融知识、新闻写作知识等，毕业生可以从事足球行业的其他工作（如经纪人） 、足球记者、评论员、技术统计员、评论员等）即使他们不是运动员。 三是建立职业教育与职业俱乐部联动机制，即在足球领域也要开展产学研合作，建立大学生训练基地。

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